1. Zadania i cele controllingu – wprowadzenie
2. Wdrażanie systemu informacji zarządczej i controllingu w przedsiębiorstwie
- Rachunkowość zarządcza i controlling – funkcje, cele, korzyści i bariery wdrażania
- Strategiczne a operacyjne zadania w obszarze generowania informacji zarządczej
- System finansowej informacji zarządczej w przedsiębiorstwie
- Przykłady controllingowych raportów od poziomu naczelnego kierownictwa do operacyjnego
- Organizacja funkcji controllingowych w przedsiębiorstwie (decentralizacji zarządzania, pozycja controllingu w strukturze organizacyjnej, zakres zadań i kompetencji, procedury wdrażania)
- Zarządcze układy prezentowania wyników
3. Zasady wyodrębnianie ośrodków odpowiedzialności i pomiaru ich efektywności
4. Budżetowanie jako narzędzie wpierające zarządzanie efektywnością
- Budżetowanie jako metoda zarządzania (fazy tworzenia budżetu, realizacji i kontroli, etapy opracowywania budżetu, budżet a plan finansowy)
- Przykłady dokumentów budżetowych i planów finansowych
- Zasady i rodzaje budżetowania (cykl budżetowania, budżetowanie odgórne i oddolne, przyrostowe, od zera, budżety sporządzane centralnie a budżetowanie ośrodków odpowiedzialności
- Problemy i nieefektywność tradycyjnych systemów budżetowania (przyczyny kryzysu budżetowania, wady i zagrożenia budżetowania)
- Rola i miejsce Komisji Budżetowej w controllingu
- Narzędzia budżetowania – analiza najlepszych praktyk
5. Tradycyjne i nowoczesne narzędzia zarządzania kosztami
- Kalkulacje kosztu jednostkowego (marża brutto, nośniki kosztów i klucze rozliczeniowe, kalkulacja podziałowa prosta i ze współczynnikami, kalkulacje doliczeniowa, fazowa i odjemna)
- Zarządzanie kosztami rentownością klientów, kontraktów, zleceń produkcyjnych i innych centrów zysku – analizy faktycznych przypadków
- Jak wyznaczyć faktyczny koszt klienta, produktu, zlecenia
- Narzędzia raportowania i analiz rentowności produktów, kontraktów, klientów, projektów
- Korzyści z wprowadzania wewnętrznych centrów zysków do zarządzania kosztami
- Definiowanie zasad rozliczeń kosztów, rozliczenia wewnętrzne pomiędzy jednostkami przedsiębiorstwa
- Jak zarządzać rentownością dużej liczby obiektów – zasady prowadzenia analiz kwartylowych, krzywa wieloryba, banana chart – narzędzia graficzne przy analizie rentowności
6. Podejście procesowe w zarządzaniu kosztami
7. Raportowanie i zarządzanie kosztami niewykorzystanych mocy produkcyjnych
- Zasady definiowania dostępności zasobów
- Zarządzanie kosztami niewykorzystanych mocy produkcyjnych – przykłady
- Zarządzanie kosztami pośrednimi produkcji m in.: koszty jakości, koszty utrzymania ruchu, koszty nadzoru produkcyjnego
- Zarządzanie kosztami obszarów wsparcia i administracji koszty IT, koszty obsługi księgowej, koszty dystrybucji i sprzedaży
8. Controlling wartości
- Miary i zasady raportowania wykorzystania kapitału – przegląd najlepszych praktyk
- Dlaczego wynik finansowy i koszty to nie wszystko – jak monitorować kapitał zaangażowany i kapitał zastosowany w firmie
- Czy kapitał kosztuje czyli jak wyznaczyć koszt pieniądza
- Praktyczne inicjatywy zarządzania kapitałem, m in.: zarządzanie zapotrzebowaniem na środki trwałe, kształtowanie umów sprzedaży, miękka windykacji, zarządzanie relacjami z dostawcami, techniki angażowania kapitału kontrahentów, zarządzanie zapasami nierotującymi, zarządzanie reklamacjami i inne przykłady
- Uwzględnianie kosztu kapitału przy ocenie rentowności klientów, kontraktów, produktów
- Systemy motywacyjne ukierunkowane na wartość
PROGRAMY SZKOLEŃ
szkolenia wyjazdowe od 13 lat